{"id":25931,"date":"2022-10-06T15:42:51","date_gmt":"2022-10-06T18:42:51","guid":{"rendered":"https:\/\/agendadelsur.com\/?p=25931"},"modified":"2022-10-06T15:42:52","modified_gmt":"2022-10-06T18:42:52","slug":"se-implementan-las-licencias-por-violencias-de-genero-en-la-provincia-de-buenos-aires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agendadelsur.com\/index.php\/2022\/10\/06\/se-implementan-las-licencias-por-violencias-de-genero-en-la-provincia-de-buenos-aires\/","title":{"rendered":"Se implementan las licencias por violencias de g\u00e9nero en la Provincia de Buenos Aires"},"content":{"rendered":"\n
En el territorio bonaerense 42 organismos p\u00fablicos crearon equipos para abordar las violencias de g\u00e9nero y se atendieron m\u00e1s de 1700 casos.<\/h5>\n\n\n\n
\"Implementaci\u00f3n
Estela D\u00edaz y Guido Lorenzino<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Suman 42 los organismos p\u00fablicos de la provincia de Buenos Aires que crearon equipos interdisciplinarios para abordar denuncias por violencia de g\u00e9nero. Y son m\u00e1s de 1700 las situaciones de este tipo que se han abordado hasta diciembre de 2021, seg\u00fan las cifras relevadas por la Defensor\u00eda del Pueblo de la Provincia.<\/p>\n\n\n\n

El trabajo sistematiz\u00f3 los resultados de la aplicaci\u00f3n de la Ley 14.893, que se aprob\u00f3 en el 2017 que establece un r\u00e9gimen de \u201cLicencias para Mujeres V\u00edctimas de Violencia\u201d. El decreto que reglament\u00f3 la norma se present\u00f3 reci\u00e9n en marzo del 2020, a los pocos meses de iniciada la gesti\u00f3n del gobernador Axel Kicillof y con la creaci\u00f3n del Ministerio de Mujeres bonaerense a cargo de Estela D\u00edaz.<\/p>\n\n\n\n

Entre los 42 organismos p\u00fablicos que crearon equipos interdisciplinarios para abordar denuncias de violencia de g\u00e9nero est\u00e1n los ministerios de Seguridad, Ambiente, Desarrollo de la Comunidad, Justicia y Derechos Humanos, Hacienda y Finanzas, Producci\u00f3n, entre otros. Tambi\u00e9n la Fiscal\u00eda de Estado, ARBA, el Tribunal de Cuentas, el Servicio Penitenciario, forman parte de la lista.<\/p>\n\n\n\n

La Subsecretar\u00eda de Pol\u00edticas contra las Violencias por Razones de G\u00e9nero, conducida por Flavia Delmas, es el \u00e1rea encargada de coordinar los espacios institucionales, a trav\u00e9s del Equipo de Abordaje de Situaciones Particulares, a cargo de Mariela Garay y Noelia Bilyk.<\/p>\n\n\n\n

Hasta diciembre de 2021 se hab\u00edan abordado 1746 denuncias y se otorgaron 783 licencias, en al menos 10 organismos p\u00fablicos diferentes, entre ellos la Direcci\u00f3n de Cultura y Educaci\u00f3n, el Ministerio de Salud y el de Seguridad.<\/p>\n\n\n\n

Una de las novedades que trajo el trabajo en el terreno fue que muchas de estas denuncias refer\u00edan a situaciones de violencia por razones de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral.   <\/p>\n\n\n\n

Entre las conclusiones del informe elaborado por la Defensor\u00eda se se\u00f1ala que de \u201clos datos analizados surge que ambos organismos, Ministerio de las Mujeres y la Direcci\u00f3n de Personal de la Provincia, dependiente de la Subsecretar\u00eda de Empleo P\u00fablico y Gesti\u00f3n de Bienes del Ministerio de Jefatura de Gabinete, desarrollan herramientas a fin de coordinar interinstitucionalmente el abordaje de la implementaci\u00f3n de la Ley. Buscando y generando herramientas y dispositivos de gesti\u00f3n para lograr el acceso a derechos de las trabajadoras de la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAmbos organismos – agrega el informe – han abordado en sus respuestas el eje de violencia por razones de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral, eje que trasciende este relevamiento y que estaba planificado como una segunda fase del mismo. Dada la magnitud y la importancia que desde la administraci\u00f3n provincial se le da a esta dimensi\u00f3n de la violencia patriarcal, decidimos tomarlo en el presente trabajo por dos razones. En primer lugar porque aparece permanentemente entrelazado con los objetivos abordados por la ley, a la hora de desarrollar pol\u00edticas p\u00fablicas para su implementaci\u00f3n. Es decir, se revelan totalmente imbricados y contiguos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Y agrega \u201cen segundo lugar porque desde la casu\u00edstica obrante\u201d en el informe \u201clos casos de violencia de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral presentan una arista p\u00fablica de la situaci\u00f3n de subalternizaci\u00f3n en la que a\u00fan, a pesar de los avances legislativos y los esfuerzos realizados desde el Estado, son percibidas socialmente las mujeres y las personas LGTBI+\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El informe concluye se\u00f1alando que la Defensor\u00eda del Pueblo acompa\u00f1a: \u201clos esfuerzos realizados por ambas dependencias a fin de desarrollar todas las herramientas para lograr deconstruir en el mundo del trabajo la mirada conservadora del lugar social tradicionalmente asignado a las mujeres y colectivos de la diversidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: Prensa del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires<\/p>\n\n\n\n

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