{"id":32015,"date":"2023-03-21T01:22:23","date_gmt":"2023-03-21T04:22:23","guid":{"rendered":"https:\/\/agendadelsur.com\/?p=32015"},"modified":"2023-03-21T01:22:24","modified_gmt":"2023-03-21T04:22:24","slug":"nueva-unidad-de-inclusion-laboral-para-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agendadelsur.com\/index.php\/2023\/03\/21\/nueva-unidad-de-inclusion-laboral-para-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"Nueva Unidad de Inclusi\u00f3n Laboral para personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"\n
La Agencia Nacional de Discapacidad (Andis) dispuso la creaci\u00f3n de la Unidad de Inclusi\u00f3n Laboral, cuyo objetivo ser\u00e1 \u201cpromover la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad en el \u00e1mbito p\u00fablico, privado y del cooperativismo\u201d. La medida se formaliz\u00f3 a trav\u00e9s de la resoluci\u00f3n 438\/2023 publicada hoy en el Bolet\u00edn Oficial con la firma del director ejecutivo de la Andis, Fernando Galarraga.<\/h6>\n\n\n\n
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Director ejecutivo de la Andis, Fernando Galarraga.<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Entre los considerandos, se record\u00f3 que la Convenci\u00f3n Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, aprobada por normativa nacional mediante la Ley 26.378 y con jerarqu\u00eda constitucional por la Ley 27.044, establece que \u201clos Estados Partes reconocen el derecho de las personas con discapacidad a trabajar, en igualdad de condiciones con las dem\u00e1s; ello incluye el derecho a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente elegido o aceptado en un mercado y un entorno laborales que sean abiertos, inclusivos y accesibles a las personas con discapacidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n

A su vez, se indic\u00f3 que, con el objeto de \u201cpotenciar y profundizar el trabajo desarrollado\u201d por la Andis, se estima \u201cconveniente la formalizaci\u00f3n de una Unidad de Inclusi\u00f3n Laboral, bajo la \u00f3rbita de la Direcci\u00f3n Nacional para la Inclusi\u00f3n de las Personas con Discapacidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En el art\u00edculo 1 de la norma se oficializ\u00f3 la creaci\u00f3n de la nueva \u00e1rea en la \u00f3rbita de la Direcci\u00f3n Nacional para la Inclusi\u00f3n de las Personas con Discapacidad de la Andis, y se indic\u00f3 que el objetivo ser\u00e1 \u201cpromover la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad en el \u00e1mbito p\u00fablico, privado y del cooperativismo, fomentando el desarrollo de carrera en entornos abiertos, inclusivos y accesibles\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Entre las funciones de esta Unidad se encuentran impulsar los procesos y acciones destinadas a promover y contribuir con la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad y el desarrollo de carrera en el sector p\u00fablico; articular y profundizar las acciones de inclusi\u00f3n y desarrollo laboral llevadas adelante en conjunto con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n, la Secretar\u00eda de Gesti\u00f3n y Empleo P\u00fablico de Jefatura de Gabinete de Ministros, y el Instituto Nacional de Asociativismo y Econom\u00eda Social; y establecer alianzas estrat\u00e9gicas que promuevan la inclusi\u00f3n laboral en el sector privado.<\/p>\n\n\n\n

Otras funciones ser\u00e1n coordinar acciones para contribuir con la promoci\u00f3n de cooperativas inclusivas con perspectiva de discapacidad; dise\u00f1ar y cooperar en el desarrollo de investigaciones atinentes a la inclusi\u00f3n laboral con perspectiva de discapacidad; y asesorar a las \u00e1reas de la Andis.<\/p>\n\n\n\n

En el art\u00edculo 3, se design\u00f3 a Carolina Castro como Responsable Operativa de la Unidad, quien se encargar\u00e1 de dise\u00f1ar y coordinar la ejecuci\u00f3n del plan de trabajo del \u00e1rea.<\/p>\n\n\n\n

Fuente; TV P\u00fablica<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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