{"id":49962,"date":"2024-09-06T00:58:00","date_gmt":"2024-09-06T03:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/agendadelsur.com\/?p=49962"},"modified":"2024-09-05T23:54:43","modified_gmt":"2024-09-06T02:54:43","slug":"sturzenegger-anuncia-el-fin-de-las-indemnizaciones-por-despido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agendadelsur.com\/index.php\/2024\/09\/06\/sturzenegger-anuncia-el-fin-de-las-indemnizaciones-por-despido\/","title":{"rendered":"Sturzenegger anuncia el fin de las indemnizaciones por despido"},"content":{"rendered":"\n
Por Pablo Busch. El ministro de Desregulaci\u00f3n, Federico Sturzenegger, anunci\u00f3 ayer en un almuerzo organizado por la Fundaci\u00f3n Mediterr\u00e1nea, que la “flexibilidad” para despedir que incluir\u00e1 la reglamentaci\u00f3n de la reforma laboral pr\u00f3xima a publicarse. Las indemnizaciones son un punto central de la reforma con la que el Gobierno apunta a bajar el costo de las empresas. El discurso de Sturzenegger resulta clarificador: el Gobierno apunta a poner fin a las indemnizaciones.<\/h6>\n\n\n
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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

En su discurso explic\u00f3 que “Hay un art\u00edculo en Ley Bases que lleva el t\u00edtulo de Fondo de Cese que dice que las partes pueden salirse de la Ley de Contrato de Trabajo en lo que refiere a los despidos, un tema medular de la relaci\u00f3n laboral. Pero en la reglamentaci\u00f3n -que espero salga esta semana- a nivel convenio colectivo van a poder dise\u00f1ar el esquema que quieran, con la flexibilidad que quieran, a nivel empresa grande, mediana o chica” En el auditorio estaban el presidente del instituto de investigaciones de la Fundaci\u00f3n IERAL, Osvaldo Giordano, Cavallo, y empresarios como Sebasti\u00e1n Bag\u00f3 (Bag\u00f3), Roberto Urqu\u00eda (Aceitera General Deheza) y Marcelo Figueras (Richmond). \u201cPueden seguir manteniendo la indemnizaci\u00f3n por ley, un fondo individual como la UOCRA, un fondo solidario a nivel industria o contratar un seguro…el gobierno no dice nada, lo tienen que decidir ustedes, van a tener que tener mucha neurona”<\/p>\n\n\n\n

Sturzenegger despej\u00f3 en su discurso las dudas acerca de la reglamentaci\u00f3n de la reforma laboral, en la que los dirigentes de la CGT esperaban un gui\u00f1o de parte del Presidente de la Naci\u00f3n. Las empresas gozar\u00e1n de la libertad de elegir un r\u00e9gimen indemnizatorio acorde a sus planes productivos, a la especializaci\u00f3n de sus trabajadores, y a los vaivenes del mercado laboral. Por caso, la ola de preventivos de crisis, de despidos y arreglos forzados que recorre a la industria prepara las condiciones para contratar trabajadores encuadrados en la nueva ley vigente.<\/p>\n\n\n\n

Del mismo modo que el proyecto de ley del radicalismo que busca derogar la jornada de ocho horas, Sturzenegger anuncia la salida \u201cde la Ley de Contrato de Trabajo\u201d de las indemnizaciones. Pasar\u00e1n a ser una discusi\u00f3n de fuero privado, \u201cen la que el Gobierno no se mete\u201d. Insiste, tanto como el proyecto de Martin Tetaz, con la trampa de que la modificaci\u00f3n requiere el consentimiento de las partes, como si las relaciones obrero-patronales estuvieran signadas por la libertad de las negociaciones y no por la fuerza y la lucha de clases. Es notorio que el gobierno que m\u00e1s bate el parche con la fantas\u00eda del consentimiento mutuo obrero-patronal, es el que m\u00e1s lejos ha ido en el cercenamiento del derecho de huelga y en la represi\u00f3n de la manifestaci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

No sorprende que Sturzenegger d\u00e9 por sentado la colaboraci\u00f3n de los sindicatos de la CGT en la discusi\u00f3n que debe darse, seg\u00fan la versi\u00f3n aprobada de la ley, a nivel de cada convenio colectivo de trabajo. Los sindicatos consensuaron la propia reforma laboral de la Ley Bases que incluye la reforma de la ley de indemnizaciones y en l\u00edneas generales, acompa\u00f1an los planes del gobierno de Milei. La burocracia de la CGT negocia paritarias a la baja en los t\u00e9rminos de las proyecciones del ministro Caputo. Los planes de suspensiones y retiros voluntarios son acompa\u00f1ados por la burocracia sindical en el entendimiento de que las patronales son v\u00edctimas del ajuste de la macroeconom\u00eda, cuando el gran capital est\u00e1 totalmente alineado con el Gobierno, por lo menos en lo que ata\u00f1e a la contrarrevoluci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n

La defensa de las indemnizaciones depender\u00e1 exclusivamente de la lucha de la vanguardia independiente de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: Pol\u00edtica Obrera<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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