{"id":8120,"date":"2021-05-28T00:38:17","date_gmt":"2021-05-28T03:38:17","guid":{"rendered":"https:\/\/agendadelsur.com\/?p=8120"},"modified":"2021-05-28T00:38:19","modified_gmt":"2021-05-28T03:38:19","slug":"mujeres-que-hacen-barcos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agendadelsur.com\/index.php\/2021\/05\/28\/mujeres-que-hacen-barcos\/","title":{"rendered":"\u201cMujeres que hacen barcos”"},"content":{"rendered":"\n

La ministra de las Mujeres Pol\u00edticas de G\u00e9nero y Diversidad Sexual Estela D\u00edaz de la Provincia particip\u00f3 de la presentaci\u00f3n del libro \u201cMujeres que hacen barcos: la historia de trabajo y lucha de las mujeres del Astillero R\u00edo Santiago\u201d junto al presidente del Astillero Pedro Wasiejko y trabajadoras y autoras del texto.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cEl libro recupera el momento fundacional. Se inscribe en una \u00e9poca, en el segundo gobierno de Per\u00f3n, en el que se impulsaba la Justicia Social. Justicia Social que ahora es indisoluble de la igualdad de g\u00e9nero\u201d se\u00f1al\u00f3 Estela D\u00edaz, quien realiz\u00f3 el pr\u00f3logo del libro. \u201cTrabajamos para construir autonom\u00eda e igualdad en el conjunto de las relaciones sociales que favorecen una vida libre de discriminaciones y violencias hacia las mujeres y las diversidades\u201d continu\u00f3 la Ministra.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEste libro, es el reconocimiento de sus luchas y tareas, es un jal\u00f3n m\u00e1s en el camino que pone en duda ese modelo cultural patriarcal. Hay que promover que las empresas, tanto p\u00fablicas como privadas, se comprometan a desarrollar acciones concretas y afirmativas para promover la inclusi\u00f3n\u201d.  En ese sentido, destac\u00f3 las campa\u00f1as \u201cOficios sin prejuicios\u201d y el \u201cSello Construir igualdad\u201d que, junto a los Ministerios de Trabajo y de  Producci\u00f3n, Ciencia e Innovaci\u00f3n Tecnol\u00f3gica, \u201ctienen como objetivo favorecer el acceso de las Mujeres y LGTBI+ a las actividades productivas donde no est\u00e1n, promover sus ascensos, sus permanencias, sus capacitaciones y democratizar las tareas de cuidado. Es fundamental para avanzar en la erradicaci\u00f3n de las violencias. Es estrat\u00e9gico en el camino derrumbar todas las brechas de desigualdad en el mundo laboral\u201d concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

El presidente Pablo Wasiejko se\u00f1al\u00f3 la importancia del libro para el Astillero: \u201cEs sumamente importante este trabajo de recopilaci\u00f3n de experiencias realizado por las compa\u00f1eras, impulsado en la gesti\u00f3n de Ariel Basteiro y acompa\u00f1ado con mucha decisi\u00f3n por el sindicato ATE Ensenada. Las transformaciones y cambios son posibles y es m\u00e1s f\u00e1cil realizarlas cuando hay un periodo de crecimiento de la actividad, si se toman las decisiones adecuadas, este proceso puede hacerse pensando en clave de g\u00e9nero, de inclusi\u00f3n, y la ense\u00f1anza que nos dejan los testimonios del libro nos condiciona y nos obliga a encararlo de esa manera\u201d. Tras reconocer el acompa\u00f1amiento de Estela D\u00edaz y del Ministerio se\u00f1al\u00f3 que: \u201cEl compromiso m\u00edo es totalmente claro, al igual que en el resto de la estructura. El Astillero est\u00e1 nuevamente en marcha y con una visi\u00f3n inclusiva\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La coordinadora de Recursos Humanos del Astillero, y quien compil\u00f3 el libro, Beatriz Horrac, destac\u00f3 los 68 a\u00f1os de trabajo y de lucha del Astillero y se\u00f1al\u00f3 al libro como un \u201cespacio para reconstruir las historias de las mujeres trabajadoras desde la voz de sus protagonistas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

El texto recopila recuerdos, an\u00e9cdotas y cuenta como fue la inclusi\u00f3n paulatina de mujeres en el sector. Fue  elaborado por trabajadoras de distintos sectores del Astillero, delegadas gremiales, delegadas de g\u00e9nero de ATE Ensenada y fue entregado a las trabajadoras y a las estudiantes  de la escuela t\u00e9cnica que funciona en la planta. \u201cEl libro pretende llevar a dialogar lo hecho por las mujeres del Astillero con otras mujeres que quieran conocer nuestra historia\u201d concluy\u00f3 Beatriz Horrac.<\/p>\n\n\n\n

Durante la presentaci\u00f3n, la trabajadora delegada Carolina Antognini record\u00f3 que el Astillero es \u201cuna f\u00e1brica que fue construida por hombres y para hombres, con muy pocas mujeres trabajando y s\u00f3lo en tareas administrativas. Somos la f\u00e1brica con m\u00e1s compa\u00f1eras y compa\u00f1eros desaparecidos y asesinados durante la dictadura\u201d. <\/p>\n\n\n\n

Entre las historias relatadas, destac\u00f3 la historia de Matilde Itzigsohn, que encabez\u00f3 la lucha por el Convenio Colectivo de Trabajo y la pelea por la apertura del jard\u00edn maternal, que finalmente pudo concretarse en el 2013 y lleva su nombre. La directora provincial de Planificaci\u00f3n y Gesti\u00f3n Comunicacional Luc\u00eda Garc\u00eda Itzigsohn, hija de Matilde Itzigsohn agradeci\u00f3 el recuerdo: \u201cEs muy conmovedor para mi escucharlas hablar de mi mam\u00e1 y verlas ocupando espacios. Es una gran victoria y celebro con ustedes\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La delegada del Astillero Carolina Antognini dio cuenta de los pocos espacios que las mujeres ocupan, que son esencialmente de servicio o administrativos. Sin embargo, se\u00f1al\u00f3 que con la apertura del jard\u00edn, el comedor y la escuela t\u00e9cnica mixta, estos lugares est\u00e1n en aumento. \u201cLas mujeres somos el 10 %, pero s\u00f3lo 20 mujeres se sostienen en trabajos ligados a la producci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte,  la trabajadora Cecilia Sol \u00c1lvarez coincidi\u00f3 con su compa\u00f1era en el reclamo por \u201cun mayor acceso de compa\u00f1eras a puestos jer\u00e1rquicos, de toma de decisi\u00f3n. La distribuci\u00f3n en la f\u00e1brica es desigual, tenemos que poder facilitar que m\u00e1s compa\u00f1eras formen parte de las a\u00e9reas productivas de la f\u00e1brica, para lo que se necesita una reforma edilicia para que el Astillero sea una f\u00e1brica integradora e inclusiva\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La trabajadora delegada de la comisi\u00f3n directiva de ATE Ensenada Lorena Benaglia celebr\u00f3 el trabajo llevado adelante por el gremio y por la empresa: \u201dEl libro es un s\u00edmbolo de lucha para visibilizar la problem\u00e1tica de las compa\u00f1eras. Que sea el puntapi\u00e9 para continuar luchando por los derechos de todas las compa\u00f1eras\u201d y se\u00f1al\u00f3: \u201cHay un contingente de mujeres que ya no se calla, que es protagonista en las luchas y debates, y que no va a parar hasta lograr el astillero que queremos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La moderaci\u00f3n estuvo a cargo de la directora de Pol\u00edticas de Equidad, Formaci\u00f3n Laboral y Pol\u00edticas de Cuidado Claudia Lazzaro.<\/p>\n\n\n\n

Participaron de la presentaci\u00f3n, la senadora provincial Mar\u00eda Reigada, la asesora en G\u00e9neros y Oficios del Instituto Provincial de Formaci\u00f3n Laboral, Luc\u00eda Blotta, responsables de los equipos de conducci\u00f3n y centros de formaci\u00f3n laboral de la provincia de Buenos Aires, representantes de SOEME.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: Prensa Gobierno de la Provincia de Buenos Aires<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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